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# 1117

Selbst- und Komplexitätsmanagement – Komplexe Aufgaben meistern


Termine/Tage30.01.2013 - 31.01.2013 [2 Tage]
VeranstaltungsortLeutragraben 2-4
07743 Jena
Gruppenstärke4 - 8 Personen
Seminargebühr525.00 Euro (Netto) zzgl. gesetzlicher MwSt.
BuchungsstatusBuchung ist möglich!

Immer größere Dynamik im Berufsalltag, kürzere Planungszyklen, familiäre Aufgaben oder gar alles zusammen bringen zunehmend mehr Menschen an ihre Belastungsgrenzen. Im Alltag wechseln die Prioritäten oft unvorhergesehen und die eigenen Wünsche und Bedürfnisse bleiben auf der Strecke. Stress wird zur Alltagsbegleitung, bei dem der Einzelne nicht selten zu kurz kommt. Gelassenheit, gesunder Stress und Zufriedenheit werden weniger gefühlt. Der effektive Umgang mit Komplexität und das Management der eigenen Person gewinnen daher zunehmend an Bedeutung.

Inhalte

  • Persönlichkeit und Komplexitätsbewältigung
  • Die zentrale Rolle des Wesentlichen: Wünsche und Bedürfnisse
  • Die Einordnung von Verantwortung und Leistung
  • Die Wissenschaft des Selbstmanagements
  • Faktoren physischer und psychischer Leistungsfähigkeit
  • Möglichkeiten der Leistungssteigerung
  • Steigerung des Selbstbewusstseins durch Selbsterkenntnis
  • Erschließung ungenutzter Potenziale durch Methoden der Selbstbeeinflussung
  • Steigerung der Effektivität und Effizienz in der Zusammenarbeit
  • Änderung des Verhaltens anderer durch Änderung des eigenen Verhaltens
  • Der eigene Karriereplan und die Fähigkeit, mit Misserfolgen fertig zu werden


Ergebnisse

    Das Seminar bietet die Möglichkeit neue Denk- und Herangehensweisen kennenzulernen und die zentralen Probleme der Prioritätensetzung, Planung und Steuerung wirkungsvoll zu lösen.
    Es werden die entscheidenden Zusammenhänge, Wirkungsweisen und Instrumente vermittelt, die Familien und damit auch die berufliche Tätigkeit langfristig stark machen. Sie erfahren konkret, was sie bedenken und wo sie handeln müssen, um Komplexität zu meistern.






Einzeltermine:

30.01.2013 | 08:30 - 16:30 Uhr

Berater/in, Trainer/in



Frau Nadine Enders

Personalentwicklerin

Vormerken
i.b.s. human resources (2012) Änderungen und Irrtümer vorbehalten