Die Auswahl der notwendigen, sinnvollen und angemessenen Personalentwicklungsangebote findet in der Regel jährlich statt und wird häufig als lästige Aufgabe erlebt. Die Chancen, die sich aus einer Strategischen Personalentwicklung ergeben, geraten häufig in Vergessenheit.

Mit diesem Kompaktangebot bieten wir anwendungs- und praxisorientierte Lösungen zur effizienten und abgestimmten Personalentwicklungsplanung, die auf einem automatisierten Vorschlagssystems basiert. Die konzeptionellen Hintergründe werden hierzu erläutert und die Anwendung kann selbst ausprobiert werden, um einen Vergleich zum bisherigen Vorgehen herzustellen zu können.

Inhalte:

• Der Personalentwicklungszyklus eines Mitarbeiters und das hierzu passende Mitarbeitergesprächssystem.
• Grundlagen der Kompetenzeinschätzung von Mitarbeiter/innen – Eine Kurzeinführung.
• Die Identifizierung eines Personalentwicklungsbedarfes.
• Die Auswahl der zu bearbeitenden Entwicklungsziele.
• Die Auswahl geeigneter Personalentwicklungsangebote.
• Nutzung des TP-Vorschlagswesens.***
• Anwendertraining: Personalentwicklungsplanung mit Fallbeispielen.

*** TP steht für TEAMPROVIDER, einer von der SYNGRAIN GmbH entwickelten Softwarelösung zum Kollaborativen Unternehmensmanagement.