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FÜHRUNGSWERKSTATT KITA
Angewandtes Management für Leitungskräfte

Angewandtes Management für Leitungskräfte

i.b.s. human resources verfügt über eine fundierte Expertise für die proaktive Gestaltung von Veränderungsprozessen in Organisationen. Die Entwicklung starker Führungspers.nlichkeiten ist eines der wichtigsten Handlungsfelder, die i.b.s. innerhalb der Beratung und Begleitung zukunftsorientierter Organisationen bearbeitet. Die Ergebnisse lassen sich am Grad der Eigenverantwortlichkeit der Teams, der Mitarbeiterzufriedenheit, verringerten Belastungsfaktoren für Leitung und Mitarbeiter/innen und steigender Beziehungsqualität im Kita-Alltag ablesen.

Inhalte

  1. Leiten muss nicht zum LeiDen werden (1 Tag)
    Institutionelles Selbstbild und Selbstverständnis von und in Kitas; Implementierungsschritte von Veränderungen; Lei(s)tungsmotivation und -verständnis; Von der Kollegin zur Leitungskraft; Fachliche Leitung und Personalverantwortung
     
  2. Leitungskultur und Leistungskultur (1 Tag)
    Bestandteile und Schritte zu einer einheitlichen Organisations- und Führungskultur; Leistungsbeurteilung und -förderung
     
  3. Leitungsinstrumente (2 Tage)
    Mitarbeitergespräche wirksam führen; Ergebnisorientierte Informations- und Kommunikationsstrukturen; Personalentwicklungskonzepte und -instrumente
     
  4. Leitungsverhalten (1 Tag)
    Kommunikation und Konfliktbearbeitung; Umgang mit hohem Krankenstand etc.; Führen mit Zielen; Personalsuche, -auswahl, -gewinnung und -bindung
     
  5. Bedarfsorientierte Personalplanung und Dienstplangestaltung (2 Tage)
    Finanzierung; Anforderungen an Dienstpläne; Personalplanung und Ressourcenmanagement; Erhalt der Mitarbeitermotivation und Absenkung der Belastungsfaktoren; Arbeitsorganisation; Zuständigkeit, Verantwortlichkeit; Verbindlichkeit
     
  6. Elternzusammenarbeit (1 Tag)
    Servicebestandteile; Formate der Elternzusammenarbeit; Beschwerde- vs. Wohlfühlmanagement; Umgang mit „schwierigen Eltern“; Informations- und Kommunikationspflichten und -chancen
     
  7. Rechtsgrundlagen und Fallbeispiele (1 Tag)
    Elternrechte und -pflichten, Umgang mit Sorgerechtsregelungen in der Kita, Aufsichtspflicht, Kindeswohl – gesetzliche Grundlagen; DSGVO; Fallbeispiel
     
  8. Beziehungsaufbau und -qualität im Kita Alltag (1 Tag)
    Erwartungen und Handlungsfelder; DELTA-Milieus; Grundlagen Beziehungsaufbau; Faktoren von Beziehungsqualität; Interaktionen; Verhaltensmuster; Kommunikation; Anforderungen, Positionierung und Wahrnehmung der Leitung; Möglichkeiten, Grenzen und Reglungsbedarf
     
  9. Teambuildingaufgaben und -möglichkeiten (1 Tag)
    Teamarbeit und Leistung; Teambuildingprozesse aktiv beeinflussen; Instrumente und Methoden zur Bildung von Hochleistungsteams/Multiprofessionellen Teams
     
  10. Persönliche Arbeitstechniken und Handlungsstrategien (1 Tag)
    Selbst- und Zeitmanagement; Steuerungstechniken als Leitungskraft; Kollaborative Entscheidungsfindungstechniken; Vermittlung erhöhter Leistungsanforderungen

Ihr Nutzen

  • Sie klären, mit welchen Maßnahmen Sie als Organisationsvertreter/innen auf wachsende und immer komplexere Anforderungen reagieren können.
  • Sie reflektieren Ihr vorhandenes Wissen zum Thema „Führung“ und entwickeln ein erweitertes Verständnis, unterstützt durch erfahrene Berater/innen.
  • Sie gewinnen Verhaltens- und Rollensicherheit durch erprobte Methoden der inhaltlichen Vermittlung und Aneignung von Führungskompetenzen.
  • Sie tauschen sich über unzählige Praxissituationen mit anderen Leitungskräften aus und erwerben neue Reaktionsmuster.
  • Sie steigern Ihr souveränes und kooperationsorientiertes Handeln und Führen der eigenen Mitarbeiter/innen.
  • Sie erarbeiten Lösungen, um günstigere Voraussetzungen für „zufriedenere“ Eltern, Elternvertreter, Mitarbeiter/innen und Arbeitgeber zu schaffen.
  • Sie haben die Möglichkeit, mehr Freude am Bearbeiten komplexer Aufgaben durch die erlernten Handlungsmuster zu entwickeln.

Wir freuen uns auf Sie!

 

Buchungsnr.:2019-06-1962
Veranstaltungsort:Leipzig
Beginn:04.06.2019 [08:30]
Ende:28.04.2020 [16:30]
Einzeltermine anzeigen
Infoblatt: Angebotsinfo aufrufen
Kosten/Person:1606.50 EURO (inkl. MwSt.)
Teilnahmevoraussetzungen:
KEINE
Teilnahmenachweis:Zertifikat nach erfolgreicher Abschlussprüfung und Teilnahmebescheinung
Teilnehmer/innenzahl:8 - 12 Personen
ANMELDUNG MÖGLICH!
Unsere Leistungen
  • Standortbestimmung (zu Beginn des Programms)
  • Vermittlung aktuellen praxisorientierten Wissens (interdisziplinär)
  • Thematische Skripte, Fotodokumentationen und eLearning-Angebote
  • Projektmanagement-Plattform (mit Veranstaltungsdokumentationen, Austausch, etc.)
  • Professionell moderierte kollegiale Beratung
Ich bin damit einverstanden, dass die hier angegebenen Daten zur Abwicklung des Auftragsverhältnisses durch den Veranstalter verwendet werden.
Ich möchte über aktuelle Informationen auf dem Laufenden gehalten werden.
HINWEIS:
Sie melden sich mit Abschluss des Buchungsvorgangs verbindlich zur Veranstaltung mit einer Gebühr von 1606.50 EURO (inkl. MwSt.) pro Person an!
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