Gruppencoaching
Frauen und Führung
Managerin oder "Mädchen für alles"
Worum es geht
Der Anteil von Frauen in Führungspositionen steigt stetig - aber langsam. Von "gläserner Decke", "Männerdomainen" oder "eingeschränkter Verfügbarkeit" ist oft die Rede.
Andererseits werden die Besonderheiten von Frauen in Führungspositionen herausgestellt: "Frauen sind die besseren Leiter".
In diesem Gruppencoaching geht es um:
- Kurzeinführung in ein zeitgemäßes Modell von Leitungsarbeit
- Reflexion der eigenen Positionierungen, Grundhaltungen und Leitungsabsichten
- Genderspezifische Kommunikationsfaktoren und -verhaltensweisen
- Strukturelle und stereotype Barrieren
- Verheißungen nach "new work" und wie Frauen sich hierzu positionieren
- Die "feminine" Ausgestaltung von Leitungsaufgaben
- Die eigene Karriereentscheidung und Strategien zu deren Verfolgung
Teilnehmerinnenzahl
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4-8 |
Zyklus
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5 x 2 Std. (09:00 Uhr - 11:00 Uhr) |
Start
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21.02.2020 |
weiterer Termin
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geplant: 28.02.2020, 06.03.2020, 13.03.2020 und 20.03.2020 (Änderungen nach Absprache möglich) |
Wir freuen uns auf Sie!
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