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Weiterbildungserfolge mit Kennzahlen messen
soft-facts zu hard-facts machen

Personalabteilungen unterliegen zahlreichen Reportpflichten (Geschäftsberichte, Personal-/ Nachhaltigkeitsberichte) und regelmäßig wird die Frage gestellt, was Weiterbildungen z.B. eigentlich bringen.

Dies zu ermitteln und nachzuweisen und - im besten Falle - sogar mit Zahlen zu belegen, hilft dabei, die Notwendigkeit von Weiterbildungsangeboten, die über die Pflichtveranstaltungen hinauszugehen, zu begründen.

Mit dieser Veranstaltung erhalten Sie eine fundierte Einführung in eine aussagekräftiges HR-Reporting-System und die damit verbundenen Voraussetzungen.

Inhalte:

  • HR-Kennzahlen in der Übersicht
  • Personalentwicklungskennzahlen im Speziellen & aktuelle Trends der Nachweisführung
  • Übliche Evaluationsansätze von Personalentwicklung und ihre Reichweite
  • Notwendige Messgrößen, Möglichkeiten & Grenzen Effekte von Personalentwicklung nachzuweisen
  • Prozess- & Qualitätsorientierung als Voraussetzung für ein erfolgreiches Kennziffernsystem
  • Bedingungsfaktoren & Aufwand für den Nachweis der Effekte von Personalentwicklung
Buchungsnr.:2020-07-2223
Veranstaltungsort:Jena
Beginn:27.07.2020 [08:30]
Ende:27.07.2020 [16:30]
Infoblatt: Angebotsinfo aufrufen
Kosten/Person:452.20 EURO (inkl. MwSt.)
Teilnahmevoraussetzungen:
KEINE
Teilnehmer/innenzahl:4 - 10 Personen
ANMELDUNG MÖGLICH!
Ich bin damit einverstanden, dass die hier angegebenen Daten zur Abwicklung des Auftragsverhältnisses durch den Veranstalter verwendet werden.
Ich möchte über aktuelle Informationen auf dem Laufenden gehalten werden.
HINWEIS:
Sie melden sich mit Abschluss des Buchungsvorgangs verbindlich zur Veranstaltung mit einer Gebühr von 452.20 EURO (inkl. MwSt.) pro Person an!
Person(en)
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