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Formate & Angebote für Weiterbildungen & Personalentwicklung
Möglichkeiten einer IT-gestützten, effizienten & qualitätssichernden Planung & Umsetzung

Die Auswahl von Personalentwicklungsangeboten aufgrund ermittelter Entwicklungspotenziale fällt häufig sehr unterschiedlich aus. Dies führt zu nachträglichen Diskussionen und gefährdet im schlechtesten Fall die übergreifende Personalentwicklungsstrategie.

Diese Veranstaltung bietet Lösungen, um diese Risiken zu minimieren.

Den Schlüssel hierzu bieten Vorschläge, die aus einem IT-System stammen und von den Leitungskräften zielführend genutzt werden können.

Entdecken Sie Möglichkeiten IT-unterstützter Personalentwicklung, die gleichzeitig die Führungskräfte integriert, qualifiziert anstatt zu dequalifizieren oder zu bevormunden.

Profitieren Sie von unseren jahrzehntelangen Erfahrungen sowohl als Personal- wie auch Softwareentwicklungsunternehmen.

Inhalte:

  • Weiterbildungsangebote als ein (!) Bestandteil einer Strategischen Personalentwicklung - Personalentwicklung wird günstiger, wenn diese nicht nur Weiterbildungen umfasst.
  • Modelle der Ermittlung des Weiterbildungsbedarfes in der Übersicht
  • Personalentwicklungs- & Weiterbildungsformate in der Übersicht
  • Anlässe für Personalentwicklungs- & Weiterbildungsangebote und ihre Zuordnung zu den Formaten
  • Digitalisierungsansätze bei der Auswahl geeigneter Personalentwicklungsformate
  • Praxistraining: Planungsbeispiele & Planungsprozesse im kollaborativen Zusammenspiel zwischen Personalabteilung und Führungskräften

Organisatorische Daten

Buchungsnr.:2020-07-2224
Veranstaltungsort:Jena
Beginn:29.07.2020 [08:30]
Ende:29.07.2020 [16:30]
Infoblatt: Angebotsinfo aufrufen
Kosten/Person:452.20 EURO (inkl. MwSt.)
Teilnahmevoraussetzungen:
KEINE
Teilnehmer/innenzahl:4 - 10 Personen
ANMELDUNG MÖGLICH!