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Generationenmanagement
Heterogene Teams zielorientiert führen

Infolge des Demographischen Wandels erhält die Generationsfrage eine ganz neue Qualität. Das gesellschaftlich stark diskutierte Thema der "Diversität" spitzt die Frage der Führung von Gruppen mit unterschiedlichen Merkmalen zusätzlich zu. Der sehr viel schnellere gesellschaftliche Wandel macht sich in den Lebensentwürfen, Grundhaltungen und Wertemustern der Generationen deutlich bemerkbar und führt zu Irritationen in den Unternehmen.

An diesem Tag werden die zentralen Fragestellungen, die mit dem Generationenmanagement verbunden sind, formuliert, reflektiert und einer Beantwortung nähergebracht. Uns ist daran gelegen, dass Leitungskräfte nicht überfordert werden bzw. sich selbst überfordern und Mitarbeiter/innen gleichzeitig angemessen wahr- und ernstgenommen werden.

Inhalte:

  • Grunderkenntnisse der Demographieforschung.
  • Herausforderungen für Führungskräfte und Unternehmenslenker/innen.
  • (Un-) übliche Reaktionsstrategien zur Bearbeitung dieser Herausforderungen.
  • Das eigene Führungsverständnis in heterogenen / diversen Mitarbeitergruppen.
  • Möglichkeiten & Grenzen der Anpassung des eigenen Führungsverhaltens an die Mitarbeitererwartungen.
  • Einheitlichkeit bei Unterschiedlichkeit – Das Modell des „einen Weges“ in der Führungsarbeit.
Buchungsnr.:2020-08-2236
Veranstaltungsort:Jena
Beginn:04.08.2020 [08:30]
Ende:04.08.2020 [16:30]
Infoblatt: Angebotsinfo aufrufen
Kosten/Person:452.20 EURO (inkl. MwSt.)
Teilnahmevoraussetzungen:
KEINE
Teilnehmer/innenzahl:4 - 10 Personen
ANMELDUNG MÖGLICH!
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HINWEIS:
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